Die Aufwendungen des Arbeitgebers anl\u00e4sslich von Betriebsveranstaltungen sind grunds\u00e4tzlich als Sachbezug lohnsteuerpflichtig. Dies gilt f\u00fcr bis zu zwei Veranstaltungen j\u00e4hrlich allerdings nur, soweit die Aufwendungen den Freibetrag von 110 Euro pro Arbeitnehmer \u00fcbersteigen.<\/p>\n\n\n\n
Dabei stellt sich die Frage, wie zu verfahren ist, wenn von den urspr\u00fcnglich eingeplanten Personen einige absagen bzw. nicht zu der Veranstaltung erscheinen, die Kosten aber nicht mehr gemindert werden k\u00f6nnen. Sind die anteilig auf die nicht erschienenen Arbeitnehmer entfallenden Aufwendungen den anwesenden Personen zuzurechnen mit der Folge, dass sich insoweit deren lohnsteuerpflichtiger Sachbezug ggf. erh\u00f6ht?<\/p>\n\n\n\n
Nachdem das Finanzgericht K\u00f6ln die Frage verneint hatte, hat der Bundesfinanzhof nun zugunsten der Finanzverwaltung entschieden. Das Gesetz sei insoweit eindeutig und stellt auf die an der Betriebsveranstaltung teilnehmenden Arbeitnehmer ab (vgl. \u00a7 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG), sodass die Kosten einer Betriebsveranstaltung allein den Teilnehmern zuzurechnen sind, und zwar unabh\u00e4ngig von der Anzahl der zwar kalkulierten, aber letztlich nicht erschienenen Personen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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